沈陽防銹包裝材料(liao)有(you)限責任公司
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以人為本

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人力資源(yuan)talent strategy

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人才即資本對于企業來(lai)說,人才是企業發展的重要資源(yuan),沈陽防銹始(shi)終高度重視人才發展戰(zhan)略(lue),積(ji)極制(zhi)定人才激勵、人才規劃(hua)措施,樹立科(ke)學用人觀。公司為人才發展提供大(da)展才華、實現夢想的舞(wu)台。

青年追夢者(zhe) 青年員工是追夢者(zhe),他們是沈陽防銹不可或缺(que)的新鮮(xian)血(xue)液,是企業的未來(lai)。公司青年員在(zai)各個系(xi)統都擔任重要職務,他們有(you)一線工人、銷售(shou)精(jing)英、研(yan)發人員bo) 際豕?淌Α guan)理者(zhe)…...。他們在(zai)奮斗fen)惺shi)放青春激情、追fen)鵯啻豪硐耄 竊zai)追夢路(lu)上(shang)xi)笳共嘔 /span>

專屬(shu)工作法 “防銹管(guan)理工作”,是沈陽防銹專屬(shu)的工作制(zhi)度及方法,提倡(chang)關鍵時刻一次性把工作做好。“防銹管(guan)理工作法”旨(zhi)在(zai)提升(sheng)工作效率,讓防銹人不止專注金屬(shu)防銹,也防止自己的工作、思想的 “生(sheng)銹

防銹大(da)家庭沈陽防銹企業文化活動豐富多彩(cai),公司定期舉辦員工生(sheng)日PARTY、戶外(wai)拓(tuo)展、團隊建設、節(jie)假日活動、各類(lei)比賽等,每年組織集體旅游、體檢、年會(hui)慶典等。旨(zhi)在(zai)讓每個防銹人感受到防銹大(da)家庭的溫馨(xin),打造(zao)沈陽防銹獨特優秀(xiu)的“防銹文化”bo)/span>

人才戰(zhan)略(lue)是對未來(lai)的思考,著重研(yan)究人才對推動企業可持續發展、長遠(yuan)發展的作用
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